top of page

MOTIVEREN OP DE WERKVLOER

In de praktijk lijkt het soms alsof mensen ‘geen zin hebben’ of afhaken. Toch zit er achter dit gedrag vaak iets anders: onduidelijkheid, onzekerheid of een gebrek aan betrokkenheid. In deze training leer je hoe je herkent wat er onder gedrag zit en hoe je anderen op een positieve manier in beweging krijgt.

We werken met herkenbare situaties van de werkvloer. Je leert hoe je eerst goed aansluit bij de ander en de juiste vragen stelt, voordat je gaat sturen of oplossen. Zo voorkom je dat je te snel overneemt of corrigeert, en vergroot je eigenaarschap bij de ander.

NA DEZE TRAINING

  • Herken je wat er onder gedrag van anderen kan spelen

  • Kun je beter aansluiten bij de ander door te luisteren en door te vragen

  • Stel je vragen die mensen helpen zelf na te denken en in beweging te komen

  • Ben je beter in staat om eigenaarschap bij de ander te laten

MEER TRAININGEN

TERUG NAAR HET TOTALE TRAININGS-AANBOD

INSTRUCTIES GEVEN, FEEDBACK EN AANSPREKEN

sdfsdfsdf

Van uitleg geven tot lastige gesprekken voeren: ontwikkel praktische communicatievaardigheden die direct toepasbaar zijn op de werkvloer.

STEVIG COMMUNICEREN IN LASTIGE SITUATIES

sdfsdf

Leer omgaan met weerstand, emoties en lastige gesprekken. Oefen met een trainingsacteur en vergroot je zelfvertrouwen in uitdagende situaties.

Benieuwd wat we voor jou of jouw team kunnen betekenen? We denken graag met je mee.

bottom of page