OMGAAN MET VERANDERING
Verandering is in vrijwel ieder team en iedere organisatie een constante factor. Nieuwe structuren, andere werkwijzen of wisselingen in de samenstelling: het kan energie geven, maar ook onzekerheid, weerstand of spanning oproepen. In deze training leren teams hoe ze constructief omgaan met verandering.
​
Deelnemers krijgen inzicht in hun eigen reactiepatronen bij verandering en ontdekken hoe verschillen in tempo en behoefte binnen het team kunnen worden benut. Onder begeleiding van een ervaren trainer gaat het team aan de slag met praktische werkvormen en herkenbare casussen. Zo leren ze hoe je samen veerkracht ontwikkelt, elkaar ondersteunt en de focus behoudt op gezamenlijke doelen.

PROGRAMMA
-
Introductie: waarom verandering uitdagend is in teams
-
Inzicht: verschillende reacties op verandering
-
Weerstand en emoties herkennen en ermee omgaan
-
Praktijksituaties: oefenen met veranderingen in de dagelijkse praktijk
-
Van weerstand naar betrokkenheid: technieken en gesprekshandelingen
-
Verandering benutten als kans voor groei
-
Teamafspraken: samen veerkrachtig blijven
MEER TRAININGEN
.png)