SAMENWERKEN VANUIT GEDRAGSSTIJLEN
Waarom zegt de ene collega meteen wat hij vindt, terwijl de ander eerst wil nadenken? Met de DISC-training krijg je kort en krachtig inzicht in elkaars kwaliteiten en werkwijzen, onder leiding van een gecertificeerde DISC-trainer. In deze training ontdekken teamleden hun eigen gedragsstijl en leren ze hoe die invloed heeft op samenwerking, communicatie en besluitvorming.
Voorafgaand aan de training vult ieder teamlid een persoonlijke DISC-analyse in. Tijdens de sessie gebruiken we deze profielen als basis om inzicht te krijgen in onderlinge verschillen, sterktes en spanningsvelden. Door bewustwording en praktische handvatten ontstaat meer begrip, betere afstemming en effectiever teamwork.

PROGRAMMA
-
Introductie van het DISC-model
-
Bespreking van persoonlijke DISC-profielen
-
Herkennen van voorkeuren, kwaliteiten en valkuilen
-
Kwaliteiten en valkuilen in de groep
-
Communiceren, beslissen en samenwerken vanuit verschillende stijlen
-
Afstemmen op de ander
-
Visualisatie van het teamprofiel
-
Concrete inzichten en teamafspraken
-
Persoonlijke actiepunten
Optioneel: de inzet van een professionele trainingsacteur.
Een trainingsacteur maakt de training levensechter door praktijksituaties realistisch na te spelen. Dit geeft deelnemers de kans om in een veilige omgeving te oefenen met communicatie en samenwerking, direct feedback te krijgen en nieuw gedrag uit te proberen. Zo wordt de vertaalslag naar de dagelijkse praktijk nog krachtiger en effectiever.
MEER TRAININGEN
.png)