LEIDINGGEVEN AAN JEZELF
Leidinggeven vraagt om richting geven, keuzes maken en mensen meenemen. Maar om dat goed te doen, moet je eerst jezelf goed kennen. In deze training ontdekken leidinggevenden hoe zelfinzicht en zelfsturing de basis vormen voor effectief en authentiek leidinggeven. Ze reflecteren op hun drijfveren, kwaliteiten en valkuilen, en leren hoe ze hun leiderschap bewust kunnen vormgeven — op een manier die bij hén past.
​
Met behulp van de kernkwadranten van Ofman krijgen deelnemers inzicht in hun gedragspatronen en leren ze hoe ze hun kwaliteiten krachtig kunnen inzetten, zonder in valkuilen te stappen. Zo ontstaat er meer stevigheid, rust en impact in hun leiderschap.

PROGRAMMA
-
Introductie: wat betekent het om leiding te geven vanuit zelfinzicht?
-
Zelfreflectie: wie ben ik als leidinggevende?
-
Werken met kernkwadranten
-
Kwaliteiten, valkuilen, uitdagingen en allergieën in leiderschap
-
Van reactief naar proactief leiderschap
-
Leiderschap in relatie tot het team
-
Leiderschapskompas en actieplan
MEER TRAININGEN
.png)