FEEDBACK GEVEN EN ONTVANGEN IN JE TEAM

Feedback is een krachtig instrument voor groei — mits goed gegeven én ontvangen. Tegelijkertijd is feedback ook vaak een lastig ding: het kan gevoelig liggen, verkeerd geïnterpreteerd worden of juist uit de weg gegaan worden. In deze training leren teamleden hoe ze op een constructieve manier feedback kunnen inzetten om samenwerking te verbeteren, misverstanden te voorkomen en elkaar te versterken.

Onder begeleiding van een ervaren trainer gaan deelnemers aan de slag met hun eigen feedbackstijl, oefenen ze met realistische situaties en maken ze concrete afspraken voor de praktijk. Iedere deelnemer krijgt inzicht in zijn of haar persoonlijke voorkeuren rondom feedback, en leert hoe je deze afstemt op anderen. Zo ontstaat er een cultuur waarin openheid, respect en ontwikkeling centraal staan.